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明德观点 研究报告 行业简报 解决方案
一、 三支柱是什么鬼？ 三支柱模式，本质上是基于对企业人力资源组织和管控模式上的创新。 传统意义上的 HR 的组织架构是...
我们先从不同企业的视角，来陈列一下不同的狼性文化。 毋庸讳言，在中国企业讲企业文化还大致等同于讲企业家的，尤其是企业创始...
先说萃取：指利用化合物在两种互不相溶（或微溶）的溶剂中溶解度或分配系数的不同，使化合物从一种溶剂内转移到另外一种溶剂中。...
什么是四段循环培训模式？ 一、冬季集训 冬季集训主要包括： 1）理论培训：理论培训有助于提高受训者的理论水平，有助于他们...
又到了公司制定年度规划时期，每到这个时间节点，绩效管理就会显得特别重要，经营者们往往希望通过绩效管理解决上一年存在的管理...
员工职业生涯管理，是指企业对决定员工职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析，制定有关员工在事业发展上的战略设想与...
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