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在企业管理实践中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性,即如何激励员工越来越成为人力资源管理的核...
心理测验是通过观察人的少数具有代表性的行为,对于贯穿在个体行为活动中的心理特征,依据确定的原则进行推论和数理化分析的一种...
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在中国人力资源新常态下,中国企业 人力资源管理 出路何在?原有经验、模式显然不管用了,而一些在西方国家企业管理中成熟的理...
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